EE.UU. solicita un panel del T-MEC sobre los derechos de los trabajadores en la mina San Martín

Otra disputa entre México y Estados Unidos será resuelta por un panel de expertos que se establecerá de conformidad con el pacto de libre comercio T-MEC.

El gobierno de Estados Unidos solicitó a un panel que revise la situación laboral en una mina de Zacatecas después de que su homólogo mexicano determinara que no se habían violado los derechos de los trabajadores a la libertad de asociación y negociación colectiva.

La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, anunció el martes que Estados Unidos, por primera vez en la historia, había solicitado un panel de mecanismo laboral de respuesta rápida (MRR) en el marco del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá, o T-MEC, el pacto de libre comercio que reemplazó al TLCAN en 2020.

“El panel se refiere a un conflicto laboral en la mina San Martín en el estado mexicano de Zacatecas. La mina San Martín es una mina de plomo, zinc y cobre, propiedad y operada por el conglomerado Grupo México”, dijo la oficina de Tai, el USTR, en un comunicado.

El USTR dijo que Estados Unidos y México “han trabajado cooperativamente para abordar violaciones de derechos laborales en numerosas instalaciones mexicanas en otros asuntos de MRR, pero no han podido llegar a un acuerdo en este asunto”.

En consecuencia, Estados Unidos ha "determinado que es apropiado solicitar un panel para verificar el cumplimiento de la instalación con las leyes laborales mexicanas y determinar si ha ocurrido una denegación de derechos", dijo.

El USTR señaló que las autoridades estadounidenses recibieron en mayo una petición RRM de dos organizaciones laborales estadounidenses – la AFL-CIO y el United Steelworkers – y el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de México (Los Mineros).

“La petición alegaba que Grupo México reanudó sus operaciones en la mina San Martín a pesar de una huelga en curso y participó en una negociación colectiva con una coalición de trabajadores a pesar de que Los Mineros tiene el derecho de representar a los trabajadores a efectos de negociación colectiva”, dijo el USTR. dicho.

En respuesta a la petición, el Comité Laboral Interinstitucional de Estados Unidos para el Monitoreo y la Aplicación “determinó que había pruebas suficientes y creíbles de una denegación de derechos que permitían la invocación de buena fe de mecanismos de aplicación”, dijo el USTR.

“Como resultado, el Representante Comercial de Estados Unidos presentó una solicitud a México para que revisara si a los trabajadores de la mina San Martín se les estaba negando el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva. … Al concluir su período de revisión de 45 días, México no estuvo de acuerdo con los Estados Unidos y encontró que no existía ninguna negación de derechos. Estados Unidos no está de acuerdo con esta determinación y por lo tanto solicita el establecimiento de un panel de RRM para revisar la situación”, dijo la oficina de Tai.

La Secretaría de Economía (SE) de México reconoció la solicitud de panel RRM de Estados Unidos en un comunicado, pero señaló que el gobierno mexicano ya ha determinado que el caso de la mina San Martín está “fuera del ámbito de aplicación del mecanismo laboral de respuesta rápida”.

La SE y la Secretaría de Trabajo dijeron el 1 de agosto que la disputa es anterior al T-MEC y que, por lo tanto, se resolvería en los tribunales mexicanos.

El Ministerio de Economía dijo el martes que "este conflicto laboral ha sido analizado por las autoridades nacionales correspondientes" y que "no sería aceptable la interferencia de un procedimiento paralelo bajo el T-MEC".

“Es la primera vez que un mecanismo laboral de respuesta rápida [caso] termina en un panel por lo que garantizar que en cada etapa prevalezcan los principios de imparcialidad y certeza será fundamental”, añadió la SE.

“La Secretaría de Economía es la encargada de representar al Estado mexicano ante este panel. … México hará valer su posición ante el panel”, dijo.

Associated Press informó que el panel tendrá unos seis meses para determinar qué lado tiene razón. “La disputa representa el primer gran desafío para el… MRR, que se estableció bajo el T-MEC y se erige como una de las mayores historias de éxito de la cooperación internacional en materia de derechos laborales”, dijo la agencia de noticias.

Grupo México, propiedad del empresario multimillonario Germán Larrea, afirmó en un comunicado que el panel demostrará que no se ha violado la ley en su mina en el municipio zacatecano de Sombrerete. La empresa dijo que nunca ha impedido que los trabajadores ejerzan sus “derechos constitucionales a tener un trabajo decente” o que se afilien al sindicato “de su preferencia”.

Napoleón Gómez Urrutia, senador del partido gobernante Morena y líder durante mucho tiempo del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos, “presentó la denuncia que dio origen a este proceso [RRM] con dos objetivos”, afirmó Grupo México.

Sus objetivos, dijo la empresa, eran "tener una nueva excusa para ignorar la decisión definitiva que le ordena pagar 55 millones de dólares... acumulados desde 2005 de ex trabajadores mineros y crear conflictos con el fin de presionar por una nueva posición política que le dé inmunidad procesal”.

Grupo México dijo que su prioridad eran sus trabajadores y sus familias.

“Una comunidad entera en Zacatecas depende del trabajo que se realiza en la mina. La apertura de este panel de resolución de disputas finalmente brindará certidumbre y paz a todos los vecinos de Sombrerete, Zacatecas”, afirmó.

Tai dijo que la decisión de solicitar un panel confirma el "compromiso del gobierno de Estados Unidos de crear un campo de juego más nivelado para que los trabajadores se sientan empoderados y utilizar todas las herramientas de aplicación a nuestra disposición para salvaguardar los derechos de los trabajadores".

“El MRR ha demostrado ser un instrumento fundamental para defender el libre ejercicio de la libertad sindical y los derechos de negociación colectiva. Si bien siempre estamos abiertos a colaborar con México para encontrar una solución, nuestra prioridad es lograr resultados significativos para los trabajadores”, dijo.

La solicitud del panel se produjo menos de una semana después de que Tai anunciara que Estados Unidos solicitaba el establecimiento de un panel de resolución de disputas para resolver sus diferencias con México sobre las normas que pronto se aplicarán sobre las importaciones de maíz genéticamente modificado.

La ministra de Economía, Raquel Buenrostro, dijo a la agencia de noticias Reuters el lunes que México no hará ningún cambio a su decreto sobre maíz transgénico -que prohibirá las importaciones de ese tipo de maíz para su uso en tortillas- antes del establecimiento del panel.

Estados Unidos también ha desafiado las políticas energéticas nacionalistas de México bajo el T-MEC. Buenrostro dijo a Reuters que México, Estados Unidos y Canadá –que también cuestionaron las políticas de México– están trabajando en un acuerdo para resolver sus diferencias sin recurrir a un panel.